IT-рекрутер / Специалист по подбору персонала / HR (продуктовая IT-компания)
В архиве с 17 января 2018
от 65 000 до 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/HR-специалист
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, отбор и адаптация персонала. - Разработка и размещение вакансий. - Проведение телефонных, личных и онлайн интервью. - Применение различных методик для оценки...
Высокие коммуникативные навыки. - Опыт в области подбора и адаптации персонала. - Самостоятельность и ориентация на результат. - Опыт в управлении кадровым делопроизводством...
HR-специалист
75 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов. Поиск наилучших каналов и способов привлечения специалистов. Работа по всем этапам "воронки...
Успешный опыт работы с персоналом в производственных компаниях. Высшее образование. Стремление постоянно расти и развиваться в своей области.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (рабочие, ИТР, линейный персонал). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Сдача установленной отчетности. Сопровождение выхода кандидатов на работу.
Опыт успешного закрытия офисных и производственных вакансий. Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм и адаптация: рекрутинг, регулярная коммуникация с бизнес-заказчиками (общие вопросы, курирование выполнения плана найма), подготовка расширенной аналитики по процессам...
Опыт работы на разных HR-участках: подбор и адаптация - работа с метриками, КДП - сложные увольнения и работа с орг.
Специалист HR
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных или онлайн-интервью с кандидатами. Коммуникация с кандидатами (обзвон, подтверждение собеседования, встреча в офисе...
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Энергичность, желание работать.
Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбором: размещение вакансий, отбор базы резюме, проведение собеседований (занимает большую часть времени). Работать с университетами по привлечению специалистов.
У тебя есть опыт подбора от 2-х лет, желательно производственного персонала. Высшее образование (желательно психология или управление персоналом).
Санкт-Петербург